Care este scopul canalului de raportare?
Dorim să consolidăm cultura organizațională și în același timp să respectăm obligația legală de a permite raportarea neregulilor în companie fără teamă de represalii.
Ce este Legea protecției avertizorilor?
Legea protecției avertizorilor îi protejează pe angajații care semnalează deficiențe, încălcări ale legilor sau regulilor interne împotriva consecințelor negative.
Legea avertizorilor § 20, versiunea din 26.01.2025
Raportarea
- Raportarea poate fi făcută anonim sau cu nume. Adresa IP nu este transmisă.
- Dacă raportul este nominal, avertizorul primește în termen de 7 zile lucrătoare un răspuns privind stadiul investigației.
- Fiecare raport este verificat și investigat cu atenție.
- Se atribuie un număr de înregistrare pentru a garanta că fiecare raport este procesat.
Ce poate fi raportat?
- Încălcări ale legii (furt, fraudă, șantaj, amenințare etc.)
- Încălcări ale proceselor ORLEN sau ale regulilor interne (ex. hărțuire)
- Încălcări ale dispozițiilor dreptului muncii
Ce nu trebuie raportat
- Probleme cu aplicația Timp
- Fluturașul de salariu nu a fost primit
- Salariul nu este corect, clasificare greșită
-> în aceste cazuri vă rugăm să contactați lohnverrechnung@orlen-austria.at